Gute Personalpolitik und Zufriedenheit

Das Institut für Arbeitsmarkt-  und Berufsforschung hat eine interessante Untersuchung veröffentlicht: die Ergebnisse zeigen, dass Betriebe, die Personalpolitik klug einsetzen und gute Arbeit bieten, engagiertere und zufriedenere Beschäftigte haben. Auf kurzen 6 Seiten werden viele Zusammenhänge beleuchtet. Es gibt auch einen Hinweis auf anderen Untersuchungen zum Beispiel zu Arbeit 4.0 im Anhang.  Lesenswert für gute Argumente im Arbeitsschutz.