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  • Kommission Arbeitsschutz und Normung KAN wird 25!

     Seit 25 Jahren setzt sich die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Ihre Aufgabe ist es, die Interessen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, gesetzlicher Unfallversicherung und Staat zu bündeln und über DIN in die Normung einzubringen. Im Arbeitsschutz spielt Normung eine Rolle, andererseits haben wir hier in Deutschland Einigung darüber erzielt, dass der Arbeitsschutz in Gesetzen, Verordnungen, DGUV-Vorschriften und -Regeln, sowie -Informationen geregelt wird. Und eben lieber nicht in Normen, die einerseits Geld kosten und deren Entstehung andererseits zwar interessierte Kreise berücksichtigt, aber nicht eine breite Beteiligung sicherstellt.

    Die KAN ist eine tolle Einrichtung, die international und national aktiv daran arbeitet den Arbeitsschutz zu stärken. Zum Beispiel zu Ergonomie hat die KAN gute Kurse entwickelt. Und hier kann man die aktuellen Themen nachlesen.

  • Schönes neues Jahr!

    In diesem Jahr werden wieder einige Themen im Arbeitsschutz verändert. So werden wir uns  einstellen auf eine neue DGUV Vorschrift 2, so dass die Einsatzzeiten von Fachkraft für Arbeitssicherheit noch besser zu regeln sind und hoffentlich andere Berufsgruppen für die Betriebsärzte einspringen können, die in den nächsten Jahren massenhaft in Rente gehen werden.

    Auch wird es hoffentlich eine neue Arbeitsstättenregel zu Bildschirmarbeit geben, daran wird fieberhaft gearbeitet.

    Und dann Branchenregeln zu „Branchen“ wie Kindertagesstätten oder für den Einzelhandel. Branchenregeln sind Kompendien, in denen die wichtigsten geltenden Gesetze, Regeln, Normen etc. für eine Branche zusammengeschrieben und in freundlichem Ton an die Verantwortlichen empfohlen werden. Für Betriebsräte eine gute Quelle zur Information. Ein schönes Beispiel dafür ist die Branchenregel Büro DGUV Regel 115-401  .

    Viel Spaß beim Lesen!

     

     

  • BGW befasst sich mit Softwarequalität

    Endlich ist das Thema gebrauchstaugliche Software in der Praxis angekommen! Die BGW testet Pflegedoku-Software auf ihre Softwareergonomie: Näheres hier.

  • Die Branchenregel Büro ist da

    Nun ist sie veröffentlicht, die Branchenregel, die eine Zusammenschau der im Büro geltenden Gesetze, Vorschriften, Regeln und Normen ist. Die DGUV Regel ist in freundlicher Sprache an die Verantwortlichen im Arbeitsschutz gerichtet. Im Fokus steht die Prävention potenzieller Belastungen am Arbeitsplatz. Die Branchenregel berücksichtig dabei verschiedene Arbeitsbereiche in Bürobetrieben. Nicht nur das Büro selbst, sondern zum Beispiel auch den Technikbereich, den Empfang und die mobil arbeitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Interessierte können die DGUV Regel 115-401 „Branche Bürobetriebe“  in der DGUV Publikationsdatenbank kostenfrei herunterladen:http://publikationen.dguv.de/dguv/udt_dguv_main.aspx?FDOCUID=26808

  • EU DatenschutzGrundverordnung

    Im Mai tritt die Datenschutzgrundverordnung der EU in Kraft und wirkt direkt. In Deutschland ändert sich nicht sehr viel, wenn jetzt sich schon datenschutzkonform gearbeitet wurde. Hier Hinweise und Muster für ein Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, das ab Mai verpflichtend ist. Hier gibt es Hinweise und Muster für Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten der Datenschutzkonferenz.

     

  • Arbeitsstättenregel Gefährdungsbeurteilung beschlossen

    Die ASR V3 zur Konkretisierung der Gefährdungsbeurteilung nach Arbetsstättenverordnung ist seit April 17 beschlossen. Sie muss noch im gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlich werden. Dann ist sie hier zu finden. Hier kann man sowieso öfter mal reinschauen :-)…

    Konkretisiert wird, dass bei der Gefährdungsbeurteilung Auswirkungen von Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufen in der Arbeitsstätte auf die physische und psychische Gesundheit berücksichtigt werden müssen. Und das bei Einrichten, Betreiben und bei Veränderungen der Arbeitsstätte. Das Nichterstellen einer Gefährdungsbeurteilung vor Aufnahme der Tätigkeit ist eine Ordnungswidrigkeit.

  • Arbeitsstättenverordnung ist ab 3.12.16 gültig

     

    Ab dem morgigen Tag gilt die Arbeitsstättenverordnung. Die Bildschirmverordnung wurde integriert und einige andere Kleinigkeiten verändert. Hier der Text: arbeitsstaettenvo-bgbl-teil-1-2016-s-2681.

     
    Ver.di hat eine SoPo Aktuell veröffentlicht:sopoaktuell-nr-250_arbeitsstaettenverordnung

  • Studie des DGB: Digitalisierung sorgt für Stress

    Um die 50% der Beschäftigten klagen über die Folgen der Digitalisierung. Mehr Arbeit, mehr Multitasking und eine stärkere Überwachung der Arbeitsleistung: Für viele Beschäftigte wirkt sich die Digitalisierung negativ aus. Das zeigt der aktuelle DGB-Index Gute Arbeit.

    Hier der Report

  • Der Bundestag hat die geänderte Arbeitsstättenverordnung verabschiedet

    In der heutigen Bundestagssitzung ist die abgespeckte Version der Arbeitstättenverordnung beschlossen worden. Hier die Kommentierung der Bundesregierung

    pressemitteilung-arbeitsstaettenverordnung

  • Interview zu Unternehmenskultur und Gesundheit

    In der neuen Arbeitsschutz Profi war wieder ein Interview, diesmal über Gesundheit im Zusammenhang mit Unternehmenskultur. Bei Interesse: arbeitsschutz-profi_ausgabe-13_oktober-2016