Von Sonntag 28.8. bis Mittwoch 31.8.2016 fand am Starn­berger See der 9. Gesund­heits­gipfel zu digi­taler Arbeit oder Arbeit 4.0 oder eben auch Betriebs­rats­arbeit 4.0 statt – wenn man diese Mode­be­griffe nehmen will.

Redne­rinnen und Redner aus den Gewerk­schaften, der Wissen­schaft, der gesetz­lichen Unfall­ver­si­cherung und ein Vertreter des Crowd­sourcing-Verbands haben Entwick­lungen, Risiken und Chancen aufge­zeigt. Am Dienstag war […]

kb1616_Zufriedenheit und Perso­nal­po­litik

Vom ESV gab es ein Interview über den modernen Arbeits­schutz. Mir gefällt es ganz gut. Über Rück­mel­dungen freue ich mich sehr!  Hier zu lesen…

Arbeits­schutz Profi_Ausgabe 7_Sonderausgabe_Mai 2016

Es ist ein Sonderheft von Arbeits­schutz­Profi zu psychi­schen Belas­tungen erschienen. Auf Seite drei ein Interview mit mir…

Zeit­gleich mit den Anschlägen in Brüssel ist hier in Dresden die inter­na­tionale Stra­te­gie­kon­ferenz über Arbeits- und Gesund­heits­schutz. Das Thema Sicherheit gerät da nochmal in anderes Licht.

Mich beein­druckt hier, dass endlich das Thema Führung bei allen Über­le­gungen zur Umsetzung von einem  ernst gemeinten Arbeits- und Gesund­heits­schutz obenan steht. Wenn wir es jetzt noch schaffen, echte Betei­ligung […]

Zum Jahres­beginn starte ich mit einem neuen Namen für mein Unter­nehmen und einem neuen Design meiner Website. Als neue Unter­zeile steht nun „Arbeit und Gesundheit” in meinem Logo, weil ich damit besser den Nutzen meiner Arbeit hervor­stelle. Meine Arbeit biete ich weiter in den Formaten Beratung, Seminare und Mediation an. Immer wich­tiger wird zudem Super­vison […]

Die Betriebs­si­cher­heits­ver­ordnung ist wesent­lichen Ände­rungen unter­zogen worden und gilt ab heute.
Die inhalt­lichen Neue­rungen sind, dass Ergo­nomie als zentrales Thema aufge­nommen wurde sowie alters­ge­rechte Arbeit bei der Gefähr­dungs­be­ur­teilung berück­sichtigt werden muss. Die Instand­haltung ist mehr in den Fokus gerückt und besonders gefähr­liche, bzw. gefähr­dende Geräte und Anlagen werden besonders berück­sichtigt.
Die Beschäf­tigung mit der neuen Verordnung ist […]

Nach so vielen Jahren ist jetzt die Gefähr­dungs­be­ur­teilung psychi­scher Belas­tungen doch endlich in der Wirk­lichkeit ange­kommen. Wir Dino­saurier der betei­li­gungs­ori­en­tierten Beratung arbeiten schon lange daran, dass die Anfor­derung aus dem Arbeits­schutz­gesetz von 1996 auch wirklich umge­setzt werden. Das Anwachsen der Erkran­kungen, die infolge von schlechter Arbeits­or­ga­ni­sation, unzu­rei­chender Kommu­ni­kation oder schlecht vorbe­rei­teten Führungs­kräften hat jetzt alle, […]