Seit November 2019 gibt es eine neue Hand­lungs­an­leitung der DGUV zu Sucht­prä­vention, die deutlich die Aufgaben der Betriebe und der Führungs­kräfte beschreibt. DGUV Infor­mation 206 – 009. Hier erhältlich.

Im Arbeits­schutz-Portal wird  eine Anti-Burnout-Kampagne der Berufs­ge­nos­sen­schaft Handel und Waren­dis­tri­bution (BGHW) vorge­stellt. Endlich werden viele Maßnahmen zur Verhältnis- und Verhal­tens­prä­vention im Zusam­menhang vorge­stellt.

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 Seit 25 Jahren setzt sich die Kommission Arbeits­schutz und Normung (KAN) für Sicherheit und Gesundheit am Arbeits­platz ein. Ihre Aufgabe ist es, die Inter­essen von Arbeit­gebern, Arbeit­nehmern, gesetz­licher Unfall­ver­si­cherung und Staat zu bündeln und über DIN in die Normung einzu­bringen. Im Arbeits­schutz spielt Normung eine Rolle, ande­rer­seits haben wir hier in Deutschland Einigung darüber […]

In diesem Jahr werden wieder einige Themen im Arbeits­schutz verändert. So werden wir uns  einstellen auf eine neue DGUV Vorschrift 2, so dass die Einsatz­zeiten von Fach­kraft für Arbeits­si­cherheit noch besser zu regeln sind und hoffentlich andere Berufs­gruppen für die Betriebs­ärzte einspringen können, die in den nächsten Jahren massenhaft in Rente gehen werden.

Auch wird es […]

Endlich ist das Thema gebrauchs­taug­liche Software in der Praxis ange­kommen! Die BGW testet Pfle­gedoku-Software auf ihre Soft­ware­er­go­nomie: Näheres hier.

Nun ist sie veröf­fent­licht, die Bran­chen­regel, die eine Zusam­men­schau der im Büro geltenden Gesetze, Vorschriften, Regeln und Normen ist. Die DGUV Regel ist in freund­licher Sprache an die Verant­wort­lichen im Arbeits­schutz gerichtet. Im Fokus steht die Prävention poten­zi­eller Belas­tungen am Arbeits­platz. Die Bran­chen­regel berück­sichtig dabei verschiedene Arbeits­be­reiche in Büro­be­trieben. Nicht nur das Büro selbst, sondern zum […]

Im Mai tritt die Daten­schutz­grund­ver­ordnung der EU in Kraft und wirkt direkt. In Deutschland ändert sich nicht sehr viel, wenn jetzt sich schon daten­schutz­konform gear­beitet wurde. Hier Hinweise und Muster für ein Verzeichnis der Verar­bei­tungs­tä­tig­keiten, das ab Mai verpflichtend ist. Hier gibt es Hinweise und Muster für Verzeichnis der Verar­bei­tungs­tä­tig­keiten der Daten­schutz­kon­ferenz.

Die ASR V3 zur Konkre­ti­sierung der Gefähr­dungs­be­ur­teilung nach Arbets­stät­ten­ver­ordnung ist seit April 17 beschlossen. Sie muss noch im gemein­samen Minis­te­ri­al­blatt veröf­fentlich werden. Dann ist sie hier zu finden. Hier kann man sowieso öfter mal rein­schauen :-)…

Konkre­ti­siert wird, dass bei der Gefähr­dungs­be­ur­teilung Auswir­kungen von Arbeits­or­ga­ni­sation und Arbeits­ab­läufen in der Arbeits­stätte auf die physische und psychische […]

Ab dem morgigen Tag gilt die Arbeits­stät­ten­ver­ordnung. Die Bild­schirm­ver­ordnung wurde inte­griert und einige andere Klei­nig­keiten verändert. Hier der Text: arbeits­staet­tenvo-bgbl-teil‑1 – 2016-s-2681.

 
Ver.di hat eine SoPo Aktuell veröf­fent­licht:sopo­ak­tuell-nr-250_­ar­beits­staet­ten­ver­ordnung

Um die 50% der Beschäf­tigten klagen über die Folgen der Digi­ta­li­sierung. Mehr Arbeit, mehr Multi­tasking und eine stärkere Über­wa­chung der Arbeits­leistung: Für viele Beschäf­tigte wirkt sich die Digi­ta­li­sierung negativ aus. Das zeigt der aktuelle DGB-Index Gute Arbeit.

Hier der Report